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Blog 2017-08-07T17:02:20+00:00

採用コンサルティングのメリット・デメリット

By | 7月 26th, 2019|Categories: 人事コンサルティング|

人材採用に関する企業の悩み解決のため採用コンサルティングの需要が増えています。本当に採用コンサルティングが企業の課題解決に役立つのか。採用コンサルティングの業務内容やメリット・デメリットをお伝えします。

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リファラル採用で失敗する企業が陥りやすいミス

By | 5月 20th, 2019|Categories: 人事コンサルティング|

リファラル採用の基盤がない日本では、制度の設定をしたものの、期待する効果が得られず、失敗している企業も多くあります。リファラル採用を失敗せず成功させるために企業が行うべき対応をご紹介します。

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SNSで採用活動!ソーシャルリクルーティングのコツ

By | 4月 22nd, 2019|Categories: 人事コンサルティング|

SNSを使って採用活動を行うソーシャルリクルーティングは、採用にかかるコストを抑えられるだけでなく、入社後のミスマッチを減らすことも期待できます。

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いい人材の集め方!人材確保に困らない企業とは?

By | 3月 25th, 2019|Categories: 人事コンサルティング|

なかなか人材が確保できずに困っている企業は多くあります。そんな中、人材を効率的に集めることに成功している企業もあります。人材確保に苦戦している企業との違いはどこなのでしょうか?

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求人の効果が上がる!いま力を入れるべき求人広告

By | 2月 25th, 2019|Categories: 人事コンサルティング|

求人を出しても応募がないとお困りでしょうか。求人方法はいくつもあるけれど、新しい方法を試すにもあまり費用はかけられない。本当に効果がある方法はどれなのか。

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