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Blog 2017-08-07T17:02:20+00:00

リファラル採用で失敗する企業が陥りやすいミス

By | 5月 20th, 2019|Categories: 人事コンサルティング|

リファラル採用の基盤がない日本では、制度の設定をしたものの、期待する効果が得られず、失敗している企業も多くあります。リファラル採用を失敗せず成功させるために企業が行うべき対応をご紹介します。

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SNSで採用活動!ソーシャルリクルーティングのコツ

By | 4月 22nd, 2019|Categories: 人事コンサルティング|

SNSを使って採用活動を行うソーシャルリクルーティングは、採用にかかるコストを抑えられるだけでなく、入社後のミスマッチを減らすことも期待できます。

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いい人材の集め方!人材確保に困らない企業とは?

By | 3月 25th, 2019|Categories: 人事コンサルティング|

なかなか人材が確保できずに困っている企業は多くあります。そんな中、人材を効率的に集めることに成功している企業もあります。人材確保に苦戦している企業との違いはどこなのでしょうか?

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求人の効果が上がる!いま力を入れるべき求人広告

By | 2月 25th, 2019|Categories: 人事コンサルティング|

求人を出しても応募がないとお困りでしょうか。求人方法はいくつもあるけれど、新しい方法を試すにもあまり費用はかけられない。本当に効果がある方法はどれなのか。

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ハローワークで求人募集をするデメリットを克服する方法

By | 12月 29th, 2018|Categories: 人事コンサルティング|

ハローワークでの求人募集にはメリットも多くありますが、デメリットもあります。デメリットは、工夫することで最小限に抑え、ハローワークでの求人募集の効果を最大限に高めることも可能です。

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